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Franchise System BEI-Training (D)

BEI-Training (D)

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Franchise System BEI-Training (D)

 
Geschäftsart  

Berufliche Weiterbildung

 

Beschreibung


Als internationales Franchisenetzwerk bietet BEI-Training (BEI steht für Business Education International) Weiterbildung in den Bereichen Management, Verkauf, Service und Persönlichkeitsentwicklung an.

Vermittelt werden Fähigkeiten und Fertigkeiten (people skills), die für eine erfolgreiche Karriere notwendig sind, aber in Schule und Ausbildung häufig nicht auf dem Lehrplan stehen.

BEI-Training geht mit den Kundenunternehmen langfristige Geschäftsbeziehungen ein, um deren Ergebnisse langfristig und messbar zu verbessern. Hinter diesem Anspruch steckt ein einzigartiges und praxisgeprüftes Konzept, das speziell auf die Bedürfnisse der Zielgruppe, kleine und mittelständische Unternehmen, Franchisesysteme und Netzwerke, angepasst ist.

Als Vertriebsform nutzt BEI-Training ein zweistufiges Franchisesystem, das derzeit europaweit ausgebaut wird.

BEI-Training (BEI steht für Business Education International) bietet Weiterbildung in den Bereichen Management, Verkauf, Service und Persönlichkeitsentwicklung an.

Vermittelt werden Fähigkeiten und Fertigkeiten (people skills), die für eine erfolgreiche Karriere notwendig sind, aber in Schule und Ausbildung häufig nicht auf dem Lehrplan stehen.

BEI-Training geht mit den Kundenunternehmen langfristige Geschäftsbeziehungen ein, um deren Ergebnisse langfristig und messbar zu verbessern. Hinter diesem Anspruch steckt ein einzigartiges und praxisgeprüftes Konzept, das speziell auf die Bedürfnisse der Zielgruppe, kleine und mittelständische Unternehmen, Franchisesysteme und Netzwerke, angepasst ist.

Daher beginnt die Zusammenarbeit mit den Unternehmen mit einer Analysephase, um den tatsächlichen Trainingsbedarf herauszufinden. Anschließend wird gemeinsam ein auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittenes Trainingsangebot zusammengestellt.

Jeder Mitarbeiter kann aus diesem Programm die Bausteine auswählen, die für ihn persönlich sinnvoll und notwendig sind. Die Schulungskosten werden - zumindest zu einem Teil - vom Teilnehmer selbst getragen, um sicherzustellen, dass er interessiert und motiviert am Training teilnimmt und die erlernten Inhalte auch in die Praxis umsetzen will.

Die Trainingsprogramme werden nicht „am Stück“, sondern in kleineren Blöcken durchgeführt, so dass die Teilnehmer Gelegenheit haben, das Gelernte zwischen den einzelnen Trainingstagen sofort in die Praxis umzusetzen und ihre Erfahrungen im folgenden Trainingsblock einzubringen.

Die Trainings werden europaweit mit den gleichen, hohen Qualitätsstandards angeboten. Die Seminare sind gleichwohl an die unterschiedlichen regionalen Geschäftspraktiken angepasst und werden in der jeweiligen Landessprache von lokalen Trainern durchgeführt.

 

Konditionen

 
Investition  

30.000,00 EUR -

Eigenkapital  

10.000,00 EUR -

Eintrittsgebühr  

9.900,00 EUR

Franchisegebühr  

8.00 % vom Nettoumsatz

 

Bewerberprofil

  Managementerfahrung
  Kaufmännische Vorbildung
  Verkäuferische Begabung
  Technisches Verständnis
  Handwerkliches Geschick
  Organisationstalent
 

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