Bereits 1974 wurde der erste Mini-Lernkreis unter dem Namen "Lehrinstitut Adam" gegründet und seither führt das Franchise-System mit ausgebildeten Lehrkräften erfolgreich Schülerförderung in derzeit ca. 1.000 Orten in Deutschland und Österreich durch. Die Institute des Mini-Lernkreis bieten Nachhilfekurse und Hausaufgabenbetreuung nach speziellem Lehrmaterial und Konzept.
Individuelles Arbeiten in den Mini-Gruppen der Mini-Lernkreis-Institute fördert Motivation, Ausdauer, Kenntnisse und Erfolgserlebnisse in persönlicher Atmosphäre. Gezielte Hilfen zum eigenständigen Arbeiten sollen Schulangst, Notendruck und Konzentrationsschwäche entgegenwirken und mehr Spaß am Schulgeschehen vermitteln. Weitere Geschäftsfelder des Franchise-Unternehmens Mini-Lernkreis sind die Online-Nachhilfe für Schüler sowie der EnglishKidsClub für Kinder von 4-6 Jahren.
Ziel des Franchise-Systems Mini-Lernkreis ist es, eine bundesweite flächendeckende Versorgung schon in Orten ab 2.500 Einwohner zu schaffen. Der Franchise-Geber Mini-Lernkreis bietet die Übernahme des Managements von mehreren Mini-Lernkreis-Nachilfeschulen als Regionalleitung.
Die Schülerförderung durch das Franchise-Unternehmen Mini-Lernkreis ist oft konkurrenzlos. Die Franchise-Partner kommen aus allen Berufssparten und benötigen, da es um das Management der Nachhilfeschule geht, keine pädagogische Ausbildung. Die Nachhilfe-Lehrkräfte arbeiten auf Honorarbasis stundenweise als freie Mitarbeiter für den Franchise-Partner Mini-Lernkreis. Die Lehrräume werden flexibel stundenweise angemietet, so dass nur wenig Fixkosten für den Franchise-Partner anfallen.
Jeder Franchise-Partner des Franchise-Gebers Mini-Lernkreis verfügt über ein bestimmtes Gebiet mit Gebietsschutz in welchem er, nach einer intensiven Grundschulung in Theorie und Praxis, die Schulungsbetriebe eröffnet. Jeder Arbeitsschritt wird vom Franchise-Geber Mini-Lernkreis bzw. von Systemtrainern vor Ort im Gebiet des Franchise-Partners geschult.
Zu den Aufgaben der Franchise-Partner des Franchise-Systems Mini-Lernkreis gehören die Anmietung der Lehrgangsräume, die Einstellung der Honorarlehrkräfte, die Werbung nach dem Werbekonzept des Franchise-Gebers Mini-Lernkreis, der Telefonkontakt mit Mini-Lernkreis-Interessenten die Durchführung von Beratungsstunden für die Eltern, die Leitung der Kurseröffnungen sowie die
Teilnahme an regionalen und überregionalen Erfahrungsaustausch-Tagungen.
Der Franchise-Geber Mini-Lernkreis unterstützt seine Franchise-Nehmer u.a. durch Hilfe bei der Beschaffung von Fördermitteln, Verkaufsschulungen, Rentabilitätskontrollen, die Übergabe der Franchise-Dokumentation / Betriebshandbuch, die Durchführung einer Markt- und Standortanalyse, die Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmaterialien, die Überlassung sämtlicher Rechte des Franchise-Systems Mini-Lernkreis, die Durchführung von Schulungen und ERFA-Tagungen, die Bereitstellung einer bundesweit einheitlichen Telefonnummer, die Marktreifeentwicklung neuer Lehrgänge, Produkterweiterungen, Tests für alle Klassen und Schularten, die Entwicklung spezieller Lehrbücher, Systemschulungen mit Praxisübungen, Praxisschulungen vor Ort, eine eigene Website für alle Franchise-Partner, die Ausbildung zum Legasthenietrainer sowie über das Internet bestellbare Werbematerialien. |
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